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深圳市顺电连锁股份有限公司10月29日18:30中山校区教学楼1502

作者:   来源:      发布日期:2019-10-08   浏览:

深圳市顺电连锁股份有限公司招聘简章

 

宣讲会安排:10291830      中山校区教学楼1502

公司简介:

顺电连锁股份有限公司是中国首家通过国外认证机构 SGS 审核并获得 ISO9002 质量体系认证的家电零售企业,目前在深圳、广州、东莞、惠州、赣州、成都、重庆、北京、上海、天津、南京、苏州、常熟、南通、无锡等地共有 47 家连锁门店。

 

顺电以“做高端家电卖场”为发展目标,致力于为消费者提供高质量、设计现代的家电产品,努力做到产品齐全、品位高端、配件完善。进一步提升高端进口品牌的市场份额,在家电零售行业范围内形成了“高端专业”的市场细分与独特品牌定位。

 

顺电先后入选“中国零售百强企业”、“中国服务业 500 强企业”、“深圳市百强企业”以及“深圳市民营 50 强企业”,经过股份制改革,顺电建立了完善的现代企业管理制度,通过聘请国外、港台等地零售专家,构造公司优秀的管理、营销框架。

岗位介绍:

一、营销储备店长/高级销售顾问 50名)

4-7k/全国/本科及以上

需求专业:

不限

岗位职责:

1、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识;

2、学习市场营销专业知识、营销实践技能,并灵活应用到工作中;

3、在营销实践工作中,营造舒适的购物环境,维护企业形象;

4、维护现有客户群,开发新客户群体,提供高品质营销服务;

5、分析营销数据,提出可行的改进建议。

岗位要求:

1、全日制统招本科应届毕业生,专业不限;

2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣,并愿意在零售行业长期发展;

3、乐于分享,善于沟通,喜欢挑战,在有压力的工作下能坚持不懈;

4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先。

 

二、HR实习生(5名)

4-7k/深圳/本科及以上

岗位职责:

1.学习招聘模块,协助团队利用网络、校招、社招等方式开展招聘工作;

2.根据公司流程及标准,完成员工的入..调等行政工作;

3.学习其他HR模块,开展区域BP的培训、绩效、文化、薪资和员工关系的工作;

4.协助完成团队活动策划,如节假日门店活动,团体大早会等

5.完成HR经理布置的其余工作任务

岗位要求

1.18-30岁,本科及以上学历,人力资源管理相关专业,应届生优先;

2.热爱人力资源管理工作,喜欢BP工作模式,致力于招聘或BP长期发展;

3.责任心强,喜欢挑战不同事物,持之以恒;

 

三、储备采购经理(10名)

4-7k/深圳/本科及以上

需求专业:

不限

岗位职责:

1、根据公司各部门需求完成采购任务、跟进到货情况;

2、负责采购合同的签订、市场调查,整理各类文件;

3、根据相关的采购数据完成部门的季度、月度报表;

4、采购物品质量跟踪、价格谈判及各项采购任务的传达与执行。

岗位要求:

1、全日制统招本科应届毕业生,专业不限;

2、理科成绩好,善于沟通,坚持自己的目标,面对压力不放弃;

3、有学生会、社联会、班干或社会相关实践经历者优先。

 

四、物流管理储备经理 10名)

4-7k/深圳/本科及以上

需求专业:

不限

岗位职责:

1、协助安排部门日常配送任务,提高故障处理能力,确保及时供货;

2、负责物料的接收、保管和发放,控制商品损溢,提高周转率;

3、协助部门完成业绩目标及团队的人员管理。

岗位要求:

1、全日制统招本科应届毕业生;

2、愿意在物流行业长期发展;

3、良好的表达和沟通能力,能吃苦,能承受一定的工作压力。

 

五、电商运营专员(10名)  

4-7k/深圳/本科及以上

需求专业:

不限

岗位职责:

1、负责内容平台导购/推广类文案的撰写编辑,挖掘产品亮点与卖点,对产品进行直观、感性、富有吸引力的内容描述;

2、分析客户需求,挖掘产品亮点与卖点,使商品和营销活动实现内容化、品牌化,销量化;

3 负责店铺流量分析,提高客单价及转化率;

4 制定和落实运营策划,负责与平台的沟通和联系、推进店铺营销活动。

岗位要求:

1、全日制统招本科应届毕业生,电子商务相关专业;

2、对电商运营、活动策划有自己独特的看法;

3、责任心强,积极主动,善于沟通和协调,能承受工作压力。

 

六、储备财务主管(20名)

4-7k/全国/本科及以上

需求专业:

不限

岗位职责:

1、参加每日部门会议,接受公司规定执行要求,为顾客提供快捷、高效的收银服务;

2、协助进行日结账等财务报表工作;

3、上岗时核对收银台资产,发现问题立即上报;

4、及时整理电脑发票存根联并按发票号存放;

5、及时上报以货抵款资料及上交营业款及备用金。

岗位要求:

1、全日制统招本科应届毕业生,财务相关专业优先;

2、在校成绩良好,具备基础财务知识;

3、踏实主动,细心、耐心,良好的服务意识和沟通能力。

 

 

 

 

 

晋升通道:



                                      

 

培养机制:



 

福利待遇:


1、实习期购买意外伤害险,本科实习生满三个月即可参加优选加薪

2、转正后,基本工资+全勤奖+奖金,综合薪资4-7K

3、每季度享受晋升加薪机会

4、缴纳当地五险一金

5、享受国家各类假期

6、各种特色奖励和激励,生日礼物、过节费等

 

工作地点

          1、华南事业部(广州、东莞、中山、惠州、赣州)

2、深圳事业部(深圳各区、华强)

          3、华东事业部(苏州、无锡、南通、上海)

          4、华北事业部(北京、天津)

          5、西南事业部(成都、重庆)

联系方式neqpx@sundan.com  0755-82182059       ***********(微信同号)

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